3月21日上午，火箭军政治工作部兵员与文职人员局干事谢卫伏中校、火箭军士官学校政治工作处干事蒲卫兵少校来院调研士官生培养工作。学院副院长韩振华出席活动，团委学生处、士官学院负责同志陪同调研。

韩振华代表学院对谢卫伏一行的到来表示热烈欢迎。他简要介绍了学院总体办学情况及办学成绩，并就学院依托百年办学历史积淀，坚持开门开放办学，推进产教深度融合，实施“校政行企军”多元合作特色化办学的相关情况作了介绍。他强调，近几年学院坚持走中国特色军民融合式发展路子，按照订单式招收、体系化培养、规范化管理、精确化使用的原则，不断优化士官培养方案和课程体系，持续改进教学方法和手段，定向培养士官的师资力量不断增强、实训条件逐步改善、管理模式持续优化、培养质量进一步提高，士官培养相关经验和做法得到了部队首长和兄弟院校的高度评价。士官学院的负责同志介绍了定向培养士官在校开展政治思想教育、军事训练、作风养成、身心素质锻炼等方面的情况。

谢卫伏表示，学院领导高度重视定向士官培养工作，起步早、经验多，抓得准、路子对，师资雄厚、品牌优势明显，尤其是把定向培养士官人才建设纳入学院优质校建设项目，走出了“教、学、研”一体化高素质人才培养路子，非常值得借鉴。

座谈会上，军地双方还围绕士官人才教育联盟建设、军地人才培养方案优化、教学内容改革创新、定向士官导师制探索、与部队生长士官培养方案比较研究与实践等方面进行了深入交流探讨。

调研过程中，谢卫伏一行还观看了学院宣传片，查看了定向培养士官教学活动档案资料，深入士官公寓与士官生军政教官进行了现场交流，对我院士官生军事化管理模式、基础条件建设等给予了高度评价。